Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20.12.2025 № 742 Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования (Правила) утверждены в новой редакции.
В новой редакции Правил изменились сроки представления работодателями сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2) в случае увольнения застрахованного лица.
Так, если ранее при увольнении с работы форма ПУ-2 представлялась работодателями не позднее даты увольнения, то с 08.01.2026 при увольнении с работы форма ПУ-2 представляется не позднее дня, следующего за днем увольнения, а при расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 3, абзацами вторым и третьим пункта 7 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь и его прекращении в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь - не позднее дня, следующего за датой издания приказа об увольнении в случае, если день увольнения предшествует дате издания приказа.
Например:
застрахованное лицо уволено 18.02.2026. Срок представления формы ПУ-2 – не позднее 19.02.2026;
застрахованное лицо уволено 20.02.2026. Срок представления формы ПУ-2 – не позднее 23.02.2026, поскольку 21 и 22 февраля приходятся на нерабочие дни, соответственно, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день[1].
Также изменились сроки представления формы ПУ-2 при возникновении у застрахованного лица права на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам в случае, если информация о коде работы по совместительству после 1 июля 2019 г. в отношении него не представлялась. Форма ПУ-2 в таком случае представляется работодателем в орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня предъявления застрахованным лицом листка нетрудоспособности (ранее форма ПУ-2 представлялась в течение 2 рабочих дней).
[1] Пункт 21 Правил