Начиная с 2003 года, международная организация труда отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда. В целях привлечения внимания общественности к проблемам в области охраны труда, способствования предотвращению несчастных случаев на производстве и недопущению профессиональных заболеваний во всех регионах мира организуются мероприятия, приуроченные к этому дню. Именно в этот день Мингорисполком подвел итоги городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях г. Минска за 2014 год и провел торжественное награждение призеров. Три организации Московского района г. Минска отмечены призерами: ЗАО «Витэкс» (дир.Терещенко В.А.), КТУП «Минсктранс» (ген.дир. Папенок Л.Т.), УЗ «4-я городская клиническая больница им. Н.Е.Савченко» (глав.врач Троянов А.А.).
В соответствии с Инструкцией о порядке проведения городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях г. Минска, утвержденной решением Мингорисполкома от 3 ноября 2004 г. №2204, Минский городской исполнительный комитет решил присвоить звание «Образцовая организация города Минска по охране труда» победителям смотра-конкурса с вручением соответствующих свидетельств, присуждением призовых мест и денежных премий:
- первое место – закрытому акционерному обществу «Витэкс» в группе организаций производственной сферы с численностью работающих до 1 тысячи с вручением 7,5 млн.руб.;
- третье место – коммунальному транспортному унитарному предприятию «Минсктранс» в группе организаций производственной сферы с численностью работающих 5 тысяч и более с вручением 7,5 млн.руб.;
- третье место – учреждению здравоохранения «4-я городская клиническая больница им. Н.Е.Савченко» в группе организаций непроизводственной сферы с вручением 1,8 млн.руб.
Руководителями названных организаций созданы здоровые и безопасные условия труда, основанные на свободе, социальных гарантиях и уважении достоинства человека. По-настоящему безопасные и комфортные условия труда на производстве способствуют повышению производительности труда в масштабе страны и каждого предприятия в отдельности, обеспечивая таким образом реализацию сформулированной международной организацией труда концепции достойного труда.
