В администрации Московского района г.Минска состоялось заседание на тему «Об эффективности принимаемых мер по реализации различных направлений государственной молодежной политики и деятельности Московского районного комитета ОО «БРСМ»». В ходе заседания были подведены итоги работы за 2025 год, проанализированы текущие показатели и определены перспективы развития на 2026 год.
В заседании приняли участие глава администрации Московского района Сергей Рубанов, начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома Александр Лукьянов, депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Анастасия Мирончик-Иванова, а также прокурор Московского района г.Минска Виктор Шабан.
«Сегодня мы видим результаты плодотворной работы с молодежью. В рамках проекта «Минская смена – 2025» наш представитель района Владислав Кашковский (УП "Минскпроект") и другие представители молодежи заняли первые места в различных секциях. Результат этой работы мы видим уже налицо - в этом году мы реализовали проект по итогам прошлого конкурса «Минской смены», и сегодня наши жители уже пользуются этим объектом, отдыхают там. Это результат не только нашей молодежи, но и всего коллектива, благодаря которому такие идеи развиваются», – отметил в начале заседания конкретные достижения в работе с молодежью глава администрации Сергей Рубанов.
С основным докладом выступил Константин Андрусевич, начальник управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи. Также с докладами выступили Егор Никитин, первый секретарь Московского районного комитета ОО «БРСМ», и Ярослав Матиевич, заместитель директора по общим вопросам РУП «Белииэнергопром».
Особое внимание было уделено кадровому обеспечению молодежной политики. В районе отмечается положительная динамика увеличения доли штатных специалистов по работе с молодежью. Для повышения их квалификации организована системная методическая работа – организовано 8 методических мероприятий, в том числе семинары-практикумы с привлечением ведущих экспертов.
Целенаправленная работа ведется по поддержке молодых специалистов и раскрытию талантов молодежи. Ежегодные конкурсы «Лидер года» и «Лучший молодой специалист» стали эффективной площадкой для выявления инициативных молодых людей. Ярким достижением стало успешное участие в городском проекте «Минская смена-2025», где Московский район был представлен наибольший количество проектов.
— «Минская смена» — уникальный столичный проект. И позиция руководства города — дать молодым людям, представившим проекты, все необходимое, чтобы они были воплощены, — сказал А. Лукьянов. Он акцентировал внимание на том, что за финалистами конкурса важно закреплять представителей госорганов.
Кроме того, важным элементом системы работы с молодежью является формирование кадрового резерва. На сегодняшний день в него входит 13 перспективных молодых людей, для которых разрабатываются индивидуальные планы развития с закреплением наставников из числа руководителей.
Гражданско-патриотическое воспитание остается одним из приоритетных направлений. Эта работа строится во взаимодействии с Московским РК ОО «БРСМ», ветеранскими организациями, военным комиссариатом и другими общественными объединениями. Используются современные формы работы: диалоговые площадки, интерактивные проекты и создание тематических фильмов.
Московский район демонстрирует устойчивый рост по трудоустройству молодежи. В 2025 году было сформировано 339 студенческих отрядов, что позволило обеспечить занятость 5 698 человек. Как подчеркнул глава администрации Сергей Рубанов: «Второй год подряд наш студотряд занимает первое место».
Большое внимание уделяется профилактической работе и безопасности. Только в сентябре 2025 года прошло 14 встреч с первокурсниками, в которых приняли участие более 4000 человек. Активно функционируют добровольные дружины во всех вузах района.
Проведенное заседание показало, что молодежная политика в Московском районе развивается динамично и приносит конкретные результаты. Объединение усилий администрации, образовательных учреждений и общественных организаций создает прочный фундамент для дальнейшего развития. В центре внимания по-прежнему будет оставаться поддержка инициатив молодежи, создание условий для реализации ее потенциала и укрепление традиционных ценностей.
